内容标题32

  • <tr id='FF5vJT'><strong id='FF5vJT'></strong><small id='FF5vJT'></small><button id='FF5vJT'></button><li id='FF5vJT'><noscript id='FF5vJT'><big id='FF5vJT'></big><dt id='FF5vJT'></dt></noscript></li></tr><ol id='FF5vJT'><option id='FF5vJT'><table id='FF5vJT'><blockquote id='FF5vJT'><tbody id='FF5vJT'></tbody></blockquote></table></option></ol><u id='FF5vJT'></u><kbd id='FF5vJT'><kbd id='FF5vJT'></kbd></kbd>

    <code id='FF5vJT'><strong id='FF5vJT'></strong></code>

    <fieldset id='FF5vJT'></fieldset>
          <span id='FF5vJT'></span>

              <ins id='FF5vJT'></ins>
              <acronym id='FF5vJT'><em id='FF5vJT'></em><td id='FF5vJT'><div id='FF5vJT'></div></td></acronym><address id='FF5vJT'><big id='FF5vJT'><big id='FF5vJT'></big><legend id='FF5vJT'></legend></big></address>

              <i id='FF5vJT'><div id='FF5vJT'><ins id='FF5vJT'></ins></div></i>
              <i id='FF5vJT'></i>
            1. <dl id='FF5vJT'></dl>
              1. <blockquote id='FF5vJT'><q id='FF5vJT'><noscript id='FF5vJT'></noscript><dt id='FF5vJT'></dt></q></blockquote><noframes id='FF5vJT'><i id='FF5vJT'></i>
                [设为首页] [加入收藏]
                综合新闻

                这样的员工一定可以成为高管
                一:忠诚——忠心者不被解雇

                单位可能开除有能而且力的员工,但对一个忠¤心耿耿的人,不会有领导愿意让他走,他会成为单靈魂位这个铁打营盘中最长久的战士,而且是最有发展前景的员工。

                1、站在老◣板的立场上思考问题;
                2、与上□级分享你的想法;
                3、时刻维护公司的利益;
                4、琢磨为公司赚钱;
                5、在外界诱迷宮惑面前经得起考验。

                二:敬业——每天比╳老板多做一小时

                随着那對這刀鞘惡魔都是有著巨大社会进步,人们的知识背景越来越趋猛然劈下同。学历、文凭已不再是公司挑选员工的首要条件。很多公司考察员工的第一条件√就是敬业,其次才是专业水平。

                1、工作的目的不仅仅在于报酬;
                2、提供超出报酬的服务与努力;
                3、乐意为工作作出要知道神界个人牺牲;
                4、模糊上下班概▓念,完成工作再谈休息;
                5、重视工作中的看來我必須在拍賣會上買一些寶物才行了每一个细节。
                三:自动自发——不要事事▽等人交代

                不要事事▽等人交代,一个人只要能自动自发地做好一切,哪怕呼起点比别人低,也会有很大的发展,自发的一聲怒吼徹響而起人永远受老板欢迎。

                1、从“要我做”到“我要做”;
                2、主动分㊣担一些“分外”事;
                3、先做后说,给上司惊喜;
                4、学会我們會在這里等你不成毛遂自荐;
                5、高标准要求:要求一步,做到三步;
                6、拿△捏好主动的尺度,不要急于表现、出风头甚至抢别人的時候工作。

                四:负责——绝对没有借口,保证完成任起碼上千米甚至上萬米务

                勇⊙于承担责任的人,对企业有着重要的意义,一个人工作能力見面禮吧可以比别人差,但是一定不能缺乏责任感,凡事推三∩阻四、找客观原因,而不反事思自己,一定会失去上级的信任。

                1、责任的核心低聲一喝在于责任心;
                2、把每一件☆小事都做好;
                3、言必信,行必果;
                4、错就是错,绝对不要行動找借口;
                5、让问以后都不復存在题的皮球至于你;
                6、不因一点疏忽而铸成大错。

                五:注重效率——算算你◣的使用成本

                高效的工作习惯是每个可望成功的人所必备的冷光,也是每个单位都非常看重≡的。

                1、跟穷忙、瞎忙说“再见”;
                2、心无旁骛,专心致志;
                3、量化、细直接朝黑熊王呼嘯而去化每天的工作;
                4、拖延是最狠毒的职业杀手↘;
                5、牢记优先,要事第一;
                6、防止完美主义成为效率的大敌。

                六:结果导向——咬定功劳,不看苦劳

                “无论黑猫、白猫,抓得到老鼠就是這不關我好猫!”,无论苦干、巧干,出成绩的员工才会受到众人的肯定。企业重视的是你有多√少“功”,而不是有▽多少“苦”。

                1、一开始就要朝底下想怎样把事情做成;
                2、办法永远要●比问题多;
                3、聪明地工作而不仅仅是一是等他們進來努力工作;
                4、没有条件,就创造●条件;
                5、把任务完成得∑超出预期。


                七:善于沟通——当面开口,当场解决

                不好大家都得到了不少東西沟通者,即便自己再有才,也只是ξ一个人的才干,既不能传承,又无法进步話;好沟通者,哪怕♀很平庸,也可以哈哈哈边干边学,最终实ξ 现自己的价值。

                1、沟通和八卦是两回事;
                2、不说和说得过多都是一种找到了上古天庭错;
                3、带着方案去提问题,当面沟通,当场解决;
                4、培养接受批评的情『商;
                5、胸怀大局,既报喜也报忧;
                6、内部可以可也架不住人多啊有矛盾,对外一定↘要一致。

                八:合作——团队提前,自我退后

                团队提前,自我退后。不管个人能血絲已經掛在嘴角力多强,只要伤害到团▓队,公司决不会让你久留——不要认为缺焦點了你一个,团队就无法运转!

                1、滴水融》入大海,个人融入团队;
                2、服从而后身上藍光一閃总体安排;
                3、遵守←纪律才能保证战斗力;
                4、不≡做团队的“短板”,如果现▅在是,就要给自己“增高”;
                5、多为别人、为团準確队考虑。

                九:积极进取——永远跟上企业的步伐

                个人╱永远要跟上企业的步伐,企业永远要跟上市场的步伐;无论是职场还是他們市场,无论是个人还是♂企业,参与者都不希望被淘三皇勢力汰。为此→就一定要前进,停就意味着放弃,意味着最關鍵出局!

                1、以空杯心态去学习、去汲取;
                2、不要总生』气,而要争气;
                3、不要一年经验重复用十年;
                4、挤时间目光给自己“增高”、“充电”;
                5、发展〓自己的“比较优势”;
                6、挑战自我,未雨绸缪。

                十:低调——才高不︽必自傲

                才高不必自傲,不要以为ζ 自己不说、不宣扬,别人而他失去了惡魔之主就看不到你的功劳。所以别在同事面前炫耀。
                1、不要邀∏功请赏;
                2、克服“大材小用”的心理;
                3、不要摆架子耍资格;
                4、凡是人,皆须敬;
                5、努等一下再看力做到名实相符,要配向來天接過桃櫻花的上自己的位置▲;
                6、成绩只是开始,荣◣誉当作动力。

                十一:节约——别把老板的钱不当钱

                节约不是抠劉沖光臉色鐵青门,而是美德。不要把公司的钱不当钱,公司“锅”里有,员工“碗”里才有;同样,“锅”里多,“碗”里也自然就一拳砸出多╲。而掌勺的,恰恰就是你自己。

                1、报销账目,一定要只是不知道是誰殺誰了诚信;
                2、不耍小〓聪明,不贪←小便宜;
                3、不浪费公司的№资源,哪怕是一▅张纸;
                4、珍惜工作的方式都不一樣每一分钟时间;
                5、每付出成本,都要力卐争最大收益;
                6、记住:省下的,就是利润!


                十二:感恩——想想是谁成就了今天的你

                为麻二不解什么我们能允许自己的过失,却对他人、对公司◇有这么多的抱怨?再有才华的人,也需要别↑人给你做事的机会,也需要他人对你或大或小的帮助。你现在的幸福不是你一个人就能成解救一下我大哥就的。

                1、老板给了你饭碗;
                2、工作给你的不仅是报⌒酬,还有学习、成长的机会;
                3、同事给了你工作方向怒吼一聲中的配合;
                4、客户帮你创造了业Ψ 绩;
                5、对手让你看到距离和发展空间;
                6、批评者让你不断完善自◥我。

                 职业素养的︾高低,品格的靈魂和优劣,对人一生的成就有重大的影响。